Regionale Human Capital Aanpak op kansrijke sectoren

Vanuit de samenwerking in de economische regio wordt gewerkt aan de regionale Human Capital Aanpak voor kansrijke sectoren. De resultaten van de verkenning naar een regionaal 'House of Skills' leveren daarvoor belangrijke bouwstenen om die aanpak in de praktijk te brengen. Beoogd wordt om hiermee een bijdrage te leveren aan wendbaarheid van werknemers op de arbeidsmarkt (omscholing naar / ontwikkeling van vaardigheden in kraptesectoren) en daarmee aan een optimaler human capital voor werkgevers (= meer en beter toegeruste werknemers). We leggen in deze aanpak de verbinding naar de investeringsagenda's met de provincie en inspanningen van The Economic Board.

We hebben in de Groene Metropoolregio een opdracht geformuleerd waarmee een kwartiermaker aan de slag gaat om een Human Capital Agenda te realiseren in de komende periode. Hierbij moet ook een verbinding worden gemaakt met de regionale investeringsagenda en de inspanningen van The Economic Board op de iconische clusters.

Het haalbaarheidsonderzoek voor regionaal "House of skills" is afgerond. Binnen de Productieve regio wordt nu afgestemd hoe dit haalbaarheidsonderzoek een vervolg krijgt.   

De regionale arbeidsmarkt biedt momenteel perspectief in zorg, techniek, ICT en energie. We steunen initiatieven als Techniekpact, House of IT, die moeten gaan bijdrage aan het bestrijden van de krapte in betreffende sectoren.

We hebben in de Groene Metropoolregio een opdracht geformuleerd waarmee een kwartiermaker aan de slag gaat om een Human Capital Agenda te realiseren. Hierbij moet ook een verbinding worden gemaakt met de regionale investeringsagenda en de inspanningen van The Economic Board (TEB) op de iconische clusters. Vanuit TEB is een Civic entrepreneur aangesteld om de Regionale Human Capital Agenda op te stellen, committment te verkrijgen van verschillende stakeholders en betrokken partijen. De eerste versie van deze Regionale Human Capital Agenda is live, momenteel wordt er hard gewerkt aan het fine tunen ervan. In de volgende fase (eerste kwartaal 2022) wordt committent van alle betrokken partijen gevraagd en zal er gestart worden met het uitvoeringsprogramma.
De regionale arbeidsmarkt biedt momenteel perspectief in zorg, techniek, ICT en Energie. We steunen initiatieven als Techiekpact, House of IT, SEECE, Connectr, Innovate en nog veel meer andere initiatieven die een bijdrage leveren aan het bestrijden van de krapte op de arbeidsmarkt gericht op bovengenoemde sectoren.