Samenwerken met UWV, SVB en Justitie

Als gevolg van de coronacrisis zijn veel Arnhemmers werkloos geworden. Zij hebben een WW-uitkering aangevraagd en zullen (op termijn) mogelijk doorstromen naar een bijstandsuitkering. De komende tijd is het daarom extra van belang om samen met het UWV in te zetten op preventie van deze doorstroom door gezamenlijk te werken aan toeleiding naar werk direct vanuit de WW en het wegnemen van belemmeringen zoals schulden.

Als gevolg van de coronacrisis zijn veel Arnhemmers werkloos geworden en hebben veel (kleine) zelfstandigen een beroep gedaan op hulp bij heroriëntatie en/ of tijdelijke financiële ondersteuning. Zij hebben een WW-uitkering aangevraagd of maken gebruik van de TOZO en zullen mogelijk doorstromen naar een bijstandsuitkering. De afgelopen periode is de samenwerking met het UWV dan ook versterkt om samen in te zetten op preventie van deze doorstroom. Dit door (onder andere in het kader van Midden Gelderland Werkt Door) gezamenlijke te werken aan toeleiding naar werk direct vanuit de WW of TOZO en het wegnemen van belemmeringen zoals schulden (zie 'Versterken activerende schulddienstverlening' en vitale economie). Daarnaast hebben de partners binnen de arbeidsmarktregio Midden Gelderland gewerkt aan het plan van aanpak voor het opzetten, inrichten en invullen van de regionale mobiliteitsteam-functie. Dit om de mismatch op de arbeidsmarkt ten gevolge van corona aan te pakken en de beweging van-werk-naar-werk te bevorderen.
Naast de samenwerking met het UWV is ook de samenwerking met Sociale Verzekeringsbank en Reclassering versterkt. Dit om Arnhemmers voor wie het einde van de ANW-uitkering nadert en Arnhemmers waarvoor het einde van hun detentie in zicht is passend te ondersteunen naar werk.

Door de impact van de lockdowns op de economie van Midden-Gelderland is de werkloosheid over geheel 2020 slechts beperkt toegenomen. In de eerste helft van 2021 nam de werkloosheid zelfs af. In Midden-Gelderland was de werkloosheid halverwege 2021 zelfs weer lager dan eind 2019. Het CPB geeft als oorzaak van deze beperkte werkloosheid dat veel bedrijven tijdens de coronacrisis schaarse vakmensen vasthielden (‘hamsterden’ of ‘labour hoarding’). Dat werd mede mogelijk gemaakt door de steunpakketten van de overheid die gericht waren op behoud van werkgelegenheid. In het Regionaal Mobiliteitsteam werken sociale partners, gemeenten en het UWV intensief samen. Instrumenten van alle partijen kunnen op ieder moment ‘ontschot’ worden ingezet, ongeacht de regeling waarin een werkzoekende verkeert. Verder zien we dat het aantal personen dat gebruik maakt van de diensten en expertise van het leerwerkloket stijgt. Ook personen met een WW-uitkering melden zich voor een adviesgesprek. Onze samenwerking met het UWV richt zich ook op het signaleren en bespreekbaar maken van financiële problemen en adequaat doorverwijzen naar ons gemeentelijke schuldhulpaanbod. Begin 2022 start een pilot met UWV rondom vroegsignalering.