Doorontwikkelen Scalabor

Scalabor heeft in de beweging naar volwaardig arbeidsontwikkelbedrijf grote stappen gezet. In 2021 verwachten we vanuit de regierol van Werk en Inkomen voor iedere Arnhemmer met arbeidspotentie een aanbod te kunnen doen voor intakes, assessments en arbeidstraining bij het arbeidsontwikkelbedrijf van Scalabor.
Wanneer een tijdelijke of permanente vorm van begeleid of beschut werk nodig is, zal Scalabor als aanbieder van werkgelegenheid een steeds duidelijkere rol kunnen gaan vervullen in het doorgeleiden naar of (tijdelijk) bieden van passend werk. De brugfunctie naar de reguliere arbeidsmarkt zal in 2021 e.v. dan ook een belangrijk aandachtspunt zijn in de doorontwikkeling van Scalabor.

Vanuit de regierol van Werk en Inkomen om voor iedere Arnhemmer met arbeidspotentie een aanbod te kunnen doen voor intakes, assessments en arbeidstraining bij het arbeidsontwikkelbedrijf van Scalabor is de afgelopen periode geïnvesteerd in de samenwerking om tot een passend volume komen. Voor praktische en ongeschoolde inwoners is het aantal branche gerichte leer-werktrajecten uitgebreid. Zo zijn er in het eerste kwartaal nieuwe branchetrajecten en twee korte omscholingstrajecten voor werkfitte deelnemers gestart. We concluderen dat de investering in samenwerking ook leidt tot minder uitval aan de voorkant. Scalabor heeft een belangrijke rol bij de doorstroom van onbetaald activerend werk naar betaald begeleid werk. Wij hebben vastgesteld dat de stap van Activerend Werk naar betaald (begeleid) werk (geflankeerd door bijvoorbeeld job coaching en loonkostensubsidie) moeizaam verloopt. Vandaar dat we in 2021 investeren in het vereenvoudigen en verbeteren van deze verbinding. Hiertoe bereiden we onder andere de Startup Basisbaan voor. Maar ook initiatieven als de Arnhemse Werkbrigades en de pilot Buurtconciërges zijn voorbeelden hiervan. De komende periode starten Werk en Inkomen en Scalabor een pilot Job finding om kansen op uitstroom te bevorderen. De verwachting is dat de gesprekken die Werk en Inkomen ook de komende tijd met inwoners die al langer thuiszitten voert, tot een passend aanbod bij Scalabor leidt.

In 2021 konden we vanuit de regierol van Werk en Inkomen voor vrijwel iedere Arnhemmer met arbeidspotentie een aanbod doen voor intakes, assessments en arbeidstraining bij het arbeidsontwikkelbedrijf van Scalabor.
Wanneer een tijdelijke of permanente vorm van begeleid of beschut werk nodig is, is Scalabor als aanbieder van werkgelegenheid een belangrijke partner in het doorgeleiden naar of (tijdelijk) bieden van passend werk. Voor wat betreft de brugfunctie naar de reguliere arbeidsmarkt zijn in de doorontwikkeling van Scalabor afgelopen jaar belangrijke stappen gezet, bijvoorbeeld door de inzet van de succesvolle pilot Aanbodgericht bemiddelen en de pilot Arnhemse Werkbrigade.